Steinbeis-Transferzentrum

Logistik und Arbeitsorganisation


Tscherningstr. 28/3
D-74076 Heilbronn
Telefon:07131/953866
Fax:07131/953352
E-Mail:SU0560(at)stw.de
Althardstr. 60
CH-8105 Regensdorf
Telefon:0041-44-8421541
  • Leiter/Geschäftsführer/Direktor:
  • Prof. Dipl.-Ing. Rüdiger Hellig

Dienstleistungsangebot

  • Beratung
  • Angewandte Forschung
  • Studien, Analysen
  • Gutachten
  • Seminare, Workshops
  • Projektmanagement

nach oben

Schwerpunktthemen

  • Managementberatung
    • Entwicklung von Leitbildern
    • Innovationsmanagement
    • Strategische Unternehmensplanung (Lean Management, Total Quality Mangement, Supply Chain Mangement
    • Informationsmanagement
    • Unternehmenskooperationen
  • Arbeitsorganisation
    • Ermittlung von Rationalisierungspotenzialen, Geschäftsprozessoptimierung
    • Planung dezentraler Verantwortungsbereiche (Segmentierung, Profit-/Costcenter, Teilautonome Gruppen, Fertigungsinseln)
    • Fabriklayoutplanung
    • Arbeitsplatzgestaltung
    • Arbeitssystembewertung
  • Logistik
    • Entwicklung innovativer Logistikstrategien (Make-or-buy-Analysen, Supply Chain Management, Zulieferkooperationen, Global Sourcing)
    • Lieferantenpolitik (Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarking, Lieferantenbewertungssysteme)
    • Produktionslogistik (Materialbereitstellungskonzepte, Materialflussoptimierung, Planung von Kanban-Systemen, Planung innerbetrieblicher Transportlogistik/ Fördertechnik)
    • Lagerlogistik (Lagerstruktur- und Layoutplanung, Kapazitätsplanung)
    • Distributionslogistik (Distributionsstrukturanalysen, Lagerstufen- und -standortplanung)
  • Produktionsplanung und -steuerung
    • Auswahl und Einführung von Standardsystemen oder einzelnen Systembausteinen (Pflichtenhefterstellung, Planung strategischer Systemkonzepte, Marktübersichten, Anbieterneutrale Systemauswahl, Entwicklung von Qualifizierungskonzepten und Durchführung von Schulungen)
    • Datenermittlung und -aufbereitung (Konzeption von Klassifizierungssystemen, Stücklisten- und Arbeitplanorganisation, Produktionsprogrammplanung, Lagerbestands-/ Bestellplanung, Zeitstudien und Vorgabezeitermittlung, Kapazitätsplanung)
  • Qualitätsmanagement
    • Planung von QM-Systemen nach DIN EN ISO 9001
    • Erstellung von QM-Dokumentationen (Handbücher, Arbeitsanweisungen)
    • Vorbereitung zur Zertifizierung (interne Audits)
  • Arbeitszeitgestaltung
    • Effizienzanalysen (Arbeitszeiten, Nutzungszeiten)
    • Konzeption flexibler Arbeitszeit-/ Betriebszeitmodelle
    • Auswahl und Einführung von Zeiterfassungssystemen
  • Entlohnung
    • Situationsanalyse (Arbeitsbewertung, Produktivität, Leistungskennzahlen)
    • Konzeption und Einführung leistungsorientierter Entlohnungsmodelle (Gestaltung der Entgeltparameter, Simulation von Lohn- und Kostenwirkungen)
  • Personalqualifizierung
    • Qualifikationsanalysen
    • Entwicklung von Qualifizierungskonzepten (Kompetenzentwicklung, Führungskräftetraining, Gruppentraining, Qualitätszirkel)
    • Seminare und Workshops
  • Arbeitssicherheit
    • Beratung bei der Planung und Unterhaltung von Betriebsanlagen/ Überbetrieblicher Arbeitssicherheitsdienst (Arbeitsstättenbegehung, Gefährdungsanalysen, Maßnahmenplanung, Untersuchung von Arbeitsunfällen)
    • Unterweisungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Arbeitsschutzmaßnahmen
    • Erstellung von Arbeitsanweisungen

nach oben


Zuletzt geändert am 01. September, 2010 von sta(admin)